🧾 Personel Otomasyon Sistemi Sertifikası

İnsan Kaynaklarında Dijital Yönetim Becerisi Kazanın!

🎯 Eğitimin Amacı

Personel Otomasyon Sistemi Sertifikası, katılımcıların personel yönetimi süreçlerini dijital sistemlerle etkin bir şekilde yürütme becerilerini geliştirmeyi amaçlar. İnsan kaynakları birimlerinde kullanılan otomasyon araçlarını etkin şekilde kullanmak, hem zaman kazandırır hem de verimliliği artırır.

Bu eğitim, çalışan bilgileri, izin yönetimi, performans değerlendirmeleri, maaş bordroları ve eğitim planlamaları gibi personel işlemlerini dijital ortamda yönetebilen yetkin profesyoneller yetiştirmeyi hedefler.

📚 Eğitim İçeriği

Ders Adı	Ders Adı
İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Fonksiyonları	İletişim Ve İletişim Çeşitleri
Yönetim Biçimleri Ve Yönetim Fonksiyonları	Yönetim Kademeleri
İnsan Kaynakları Yönetim Teorileri	İnsan Kaynakları Yaklaşım Teorileri
İnsan Kaynakları Yönetiminde Çağdaş Örgütlenme Teorileri	İnsan Kaynakları Yönetiminde İktisat Kavramları 1
İnsan Kaynakları Yönetiminde İktisat Kavramları 2	İnsan Kaynakları Yönetiminde İşletme Fonksiyonları 1
İnsan Kaynakları Yönetiminde İşletme Fonksiyonları 2	İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir
İnsan Kaynakları Yönetim Süreci Nasıl Olmalıdır, başarılı Olmak İçin Yapılması Gerekenler	İnsan Kaynakları Yönetiminin Amacı, motivasyonun Çalışanlarda Ki Etkileri
Motivasyonu Etkileyen Faktörler, Performans Yönetimi Nasıl Olmalıdır	Güç Mesafesini Etkileyen Faktörler, iş Yeri Disiplini
İnsan Kaynakları Ücret Yönetimi Ve Stres Kaynakları	İnsan Kaynakları Yönetimini Etkileyen Çevresel Faktörler, Toplantı Yönetimi
Kültürlerimizle İnsan Kaynakları Yönetimi	Bordrolama Hizmetleri 1
Bordrolama Hizmetleri 2	Bordrolama Hizmetleri 3
Bordrolama Hizmetleri 4	Bordrolama Hizmetleri 5
Bordrolama Hizmetleri 6	Bordrolama Hizmetleri 7
Örnek Hizmet Bordrosu	Kriz Yönetimi -1
Kriz Yönetimi -2	Kriz Yönetimi -3
Kriz Yönetimi -4	Zaman Yönetimi -1
Zaman Yönetimi -2	Zaman Yönetim -3
Zaman Yönetimi -4	Stratejik Yönetim -1
Stratejik Yönetim -2	Stratejik Yönetim -3
Stratejik Yönetim -4	Stratejik Yönetim -5